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濟濟一堂話(huà)服務(wù) 座談交流促提升


3月27日,市自來(lái)水有限責任公司召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作交流座談會(huì ),以交流座談了解情況、解決問(wèn)題,引導干部職工自我革新、自我加壓,主動(dòng)謀劃供水服務(wù)發(fā)展新理念。市自來(lái)水有限責任公司黨委副書(shū)記、執行董事、副總經(jīng)理王慶峰主持會(huì )議,市水務(wù)集團營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心到會(huì )指導,市自來(lái)水有限責任公司、博山津源供水公司有關(guān)領(lǐng)導及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員共40余人參會(huì )。

會(huì )上,市水務(wù)集團營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心工作人員介紹了淄博“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)承辦單的處理工作流程和考核扣分要點(diǎn)。津源供水公司人員交流了在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作中的好經(jīng)驗、好做法。與會(huì )人員圍繞市自來(lái)水有限責任公司前期梳理篩選出的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)典型案例及淄博“12345”政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)承辦單典型案例,介紹了辦理過(guò)程,開(kāi)展了交流討論,總結經(jīng)驗教訓,查找問(wèn)題不足,改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)效。

王慶峰強調,一是要暢通部門(mén)間的工作交流溝通機制,實(shí)時(shí)掌握供水服務(wù)動(dòng)態(tài),做好與用戶(hù)溝通服務(wù)工作,贏(yíng)得用戶(hù)的理解。二是要切實(shí)掌握轄區內用戶(hù)用水情況,關(guān)注服務(wù)細節,用心做事用情擔當,讓供水服務(wù)更有“溫度”。三是建立完善的用戶(hù)投訴處理機制,預防和減少用水糾紛的發(fā)生,構建和諧的供用水關(guān)系。

通過(guò)此次營(yíng)銷(xiāo)工作交流座談會(huì ),加強了集團內各營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)溝通交流,拓寬了工作思路,提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和應訴處理能力。下一步,市自來(lái)水有限責任公司將繼續創(chuàng )新服務(wù)舉措,對標先進(jìn),補齊短板,進(jìn)一步提升供水服務(wù)水平,不斷提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和獲得感。