為關(guān)心公司青年員工成長(cháng)，了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活需求，激發(fā)青年員工投身公司發(fā)展的激情和熱情，

9月30日，市自來(lái)水有限責任公司在四樓會(huì )議室舉行了青年職工座談會(huì )。市水務(wù)集團黨委委員、副總經(jīng)理，市自來(lái)水有限責任公司黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理趙永力出席會(huì )議。公司19名青年員工代表參加會(huì )議。

座談會(huì )上，與會(huì )青年員工踴躍發(fā)言，并結合自身工作和見(jiàn)習經(jīng)歷，分享了在公司工作期間的心得體會(huì )，感恩公司一直以來(lái)的關(guān)心與培養，表達了在工作崗位上堅定信心、積極進(jìn)取、踏實(shí)作為的決心。同時(shí)，青年員工對集團、公司發(fā)展、青年員工培養等方面提出了意見(jiàn)和建議。

趙永力結合自身的工作經(jīng)歷，指出各位青年員工要在今后的工作和生活中，在提升自身本領(lǐng)的基礎上，不斷為公司發(fā)展注入活力和激情。他強調，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵是人才。青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來(lái)，公司歷來(lái)高度重視人才的培養和人才成長(cháng)通道的建設，對企業(yè)發(fā)展中遇到的階段性問(wèn)題，歡迎青年員工向企業(yè)建言獻策，與合力共同成長(cháng)。最后，趙永力寄語(yǔ)青年員工，在干事創(chuàng )業(yè)的最好時(shí)期要牢牢樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，在公司人才培養戰略下，多學(xué)多看多實(shí)踐，讓所學(xué)知識入腦入心入行，牢記歷史使命，傳承合力精神，勇于擔當奉獻，做知行合一的新時(shí)代青年。