近日，市自來(lái)水公司電工技術(shù)比武活動(dòng)圓滿(mǎn)結束，標志著(zhù)市水司“全員達標、崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)圓滿(mǎn)落下帷幕。這是繼市水司承辦全市供水行業(yè)大賽、舉辦導師帶徒技術(shù)比武之后，又一次技能人才的重要競技，通過(guò)技術(shù)比武發(fā)現選撥技術(shù)人才，為公司發(fā)展提供了人才儲備。

為了進(jìn)一步激發(fā)全體員工立足崗位學(xué)技術(shù)、練技能、強本領(lǐng)的熱情，全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，2018年6月公司全面啟動(dòng)了“練本領(lǐng)、強技能、賽水平、提素質(zhì)”為主題的全員大練兵活動(dòng)。包括崗位練兵、崗位達標、技術(shù)比武驗收三個(gè)階段。崗位練兵階段，以全員學(xué)習規章制度、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)流程、實(shí)操技能為重點(diǎn)內容，全訓、全練、全比，營(yíng)造立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)塑內功的良好氛圍；以公司技師工作站為技能孵化點(diǎn)，爭取人社等部門(mén)政策支持，為員工搭建學(xué)習晉級平臺。

在崗位達標階段，組織維修電工、鉗工專(zhuān)業(yè)9名技術(shù)工人參加了市人社局組織的高級技師培訓與鑒定。積極推動(dòng)“導師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展，讓技術(shù)精湛的員工做好傳、幫、帶，對關(guān)鍵技術(shù)員工進(jìn)行定向培養，提升員工的業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)踐操作能力，師徒結對后報公司人力資源處備案。人力資源處聯(lián)合安全生產(chǎn)處、客戶(hù)服務(wù)中心，按照崗位職責、專(zhuān)業(yè)、工種，對維修電工、抄表維修、泵站運行等基層關(guān)鍵崗位開(kāi)展了崗位達標，在專(zhuān)業(yè)技能知識的基礎上增加了民主評議，從員工的工作態(tài)度、工作能力和工作成果等方面進(jìn)行了考核，有218人通過(guò)考核。技術(shù)比武重點(diǎn)考核比武人員的崗位知識的全面性、實(shí)操技能的標準性、規范性和熟練程度。比武理論和實(shí)操并重，特別突出動(dòng)手能力，實(shí)操分占總成績(jì)的60%，從12月12日開(kāi)始，公司組織了維修電工、泵站運行工、供水管道工、水質(zhì)化驗工等4個(gè)工種技術(shù)比武活動(dòng)，張店分公司、南定水廠(chǎng)、博山水司等11個(gè)單位的72名職工參與，其中的維修電工實(shí)操部分與淄博技師學(xué)院聯(lián)合，確保比賽的專(zhuān)業(yè)客觀(guān)公正，并為今后的校企聯(lián)合探索路徑奠定基礎。 ?