為了進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織的黨建工作，加強公司黨委對基層黨組織的指導和管理，近日，公司黨委組織召開(kāi)了2018年上半年支部考核反饋會(huì )。

會(huì )上，黨委副書(shū)記、副經(jīng)理陳曙明、黨委紀委書(shū)記高衛兵和工會(huì )主席王建國分別對上半年支部的黨建、宣傳、精神文明，黨風(fēng)廉政建設，工會(huì )等工作的考核情況進(jìn)行了通報，總結了基層黨組織的工作成效，公布了考核成績(jì)，分享了支部工作的特色、亮點(diǎn)工作，提出了基層黨組織存在的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，并分析了原因。同時(shí)部署了下半年黨建、黨風(fēng)廉政建設和工會(huì )工作，分別針對性地提出了落實(shí)要求。

陳書(shū)記要求各基層黨組織面對各種黨建工作任務(wù)，首先要在思想上高度重視，認真鉆研黨務(wù)知識，貫徹落實(shí)好工作要求，切實(shí)擔負起全面從嚴治黨的責任，規范各項黨建基礎工作；其次要認真抓好整改工作，對各級巡視巡查工作反饋的問(wèn)題和上半年支部考核反饋的問(wèn)題進(jìn)行全面整改，確保整改徹底、到位；三是要重視黨建工作的痕跡化管理，規范工作的各項記錄，以痕跡化管理體現工作的脈絡(luò )和思路，驗證工作的嚴謹性和民主性；四是要多關(guān)心、愛(ài)護青年員工，從生活和工作上幫助他們盡快融入集體和企業(yè)，感受組織溫暖，培養企業(yè)忠誠度和歸屬感，并多提供成長(cháng)機會(huì )和鍛煉機會(huì )，提升青年員工的技能水平。

高書(shū)記要求各基層黨組織在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作時(shí)，一是堅決樹(shù)立把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作進(jìn)行到底的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭加強風(fēng)險崗位和風(fēng)險點(diǎn)的梳理、防控工作；二是要壓實(shí)管黨治黨主體責任，切實(shí)強化責任擔當，嚴格落實(shí)承諾背書(shū)、廉政談話(huà)、述職述廉等工作，經(jīng)常調度和檢查本支部的黨風(fēng)廉政建設工作；三是嚴明紀律和規矩，堅決杜絕“七個(gè)有之”問(wèn)題，逐步建立健全黨風(fēng)廉政檔案，并加強監督檢查，使鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺(jué)遵循；四是嚴格落實(shí)中央八項規定精神，高度重視形式主義、官僚主義10種新表現，嚴防“四風(fēng)”反彈；五是持續強化執紀問(wèn)責，始終保持零容忍懲治腐敗的決心不動(dòng)搖，以鐵的措施抓好工作落實(shí)。

王主席要求各基層分會(huì )，一是明確工會(huì )工作的職責，找準工會(huì )工作與行政工作的結合點(diǎn)，有效實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是各分會(huì )要維護好職工的合法權益，尤其是要保障好職工的健康與生命安全，切實(shí)開(kāi)展好“查保促”工作；三是要做好企業(yè)職工的思想工作，及時(shí)、準確的解答職工對公司改制、企業(yè)困難等方面的疑惑，統一職工思想，凝聚發(fā)展力量。