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??? 為進(jìn)一步提升中層干部能力和水平，建設一支適應供水事業(yè)發(fā)展需要的懂業(yè)務(wù)、善管理、肯奉獻的中層干部隊伍，9月16日至18日，公司在博山源泉培訓中心組織舉辦了《贏(yíng)在中層》管理培訓活動(dòng)，公司近50名中層干部參加了培訓。

??? 培訓期間，邀請了中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會(huì )學(xué)術(shù)委員、資深管理培訓專(zhuān)家劉大星教授為參訓人員授課。培訓內容包括團隊建設能力、高效執行能力、時(shí)間管理能力、激勵部屬能力、有效溝通能力、演講表達能力六個(gè)模塊。培訓采取理論傳授、小組討論、課堂演練、戶(hù)外拓展等形式展開(kāi)，整個(gè)管理培訓生動(dòng)有趣、寓教于樂(lè )，學(xué)習氛圍濃厚，參加培訓的學(xué)員普遍反映學(xué)習收獲很大。培訓中，學(xué)員們還觀(guān)看了廉政教育片《失德之害——領(lǐng)導干部從政道德警示錄》,上了一堂生動(dòng)的廉政警示教育課。

??? 在培訓總結中，公司黨委副書(shū)記、副經(jīng)理陳曙明對參訓人員提出三點(diǎn)要求：一要養成終身學(xué)習的好習慣。抽出時(shí)間多讀書(shū)，多學(xué)習，多思考，不斷提高自身素質(zhì)和能力，將學(xué)到的知識更好地應用到實(shí)際工作中去。二要起到模范帶頭作用。不斷自我加壓，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，把工作干得更好，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意。三要嚴格要求，廉潔自律，樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，做到老實(shí)做人、踏實(shí)做事，警鐘長(cháng)鳴，使整體工作再上新臺階。???????