為了幫助團員青年樹(shù)立正確的成才觀(guān)，實(shí)現職業(yè)發(fā)展， 2012年8月28日，公司團委組織召開(kāi)了“閃光的青春，成長(cháng)的足跡”團員青年座談會(huì )，趙永力、王欣、秦秀珍、王保峰四名優(yōu)秀管理干部代表和技工能手梅濤與團員青年分享他們的成長(cháng)經(jīng)歷和感悟，探討職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。公司黨委副書(shū)記、副經(jīng)理陳曙明參加了此次座談。

座談會(huì )上，代表們結合自己不同的成長(cháng)經(jīng)歷，對職業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能出現的心理落差、角色轉換、專(zhuān)業(yè)不對口等問(wèn)題與團員青年進(jìn)行了真摯的溝通，對青年員工的成長(cháng)提出了中肯的建議：一是盡快調整心態(tài)，完成從學(xué)生向職業(yè)人的角色轉變，融入企業(yè)；二是切忌浮躁，以認真負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地的做好身邊的小事；三是堅持學(xué)習，完善自己的知識體系，提高專(zhuān)業(yè)技能；四是讀好書(shū)，培養閱讀的好習慣，提升思想境界，激勵自己成長(cháng)；五是珍惜工作崗位，克服畏難、畏小情結，樹(shù)立崗位成才的思想；六是學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )回報。團員青年也在座談會(huì )上將自己的成長(cháng)困惑與代表們進(jìn)行了交流，端正了心態(tài)，明確了方向，并紛紛表示參加此次座談會(huì )使自己受益匪淺，代表們的每一句話(huà)都說(shuō)到了年青人的心坎里，對自己的成長(cháng)有很大的幫助和啟迪。

最后，公司陳書(shū)記對團員青年提出了五點(diǎn)希望和要求：一是要充滿(mǎn)激情和朝氣，在企業(yè)發(fā)展的舞臺上，盡情展現自我，進(jìn)一步激發(fā)公司活力；二是要建立良好的人際關(guān)系，做到不即不離，要有氣度，不計較得失；三是做老實(shí)人，不耍小聰明，要有大智慧，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，腳踏實(shí)地的做好每一項工作；四是勇于擔當，在關(guān)鍵時(shí)刻能沖鋒陷陣，獨擋一面；五是要做有志青年，敢想，敢做，實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

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