年初，公司對企業(yè)文化理念進(jìn)行了總結、充實(shí)、提煉，形成了包括企業(yè)使命、核心價(jià)值觀(guān)等11項內容的企業(yè)文化理念體系。此項成果先后榮獲第十七屆淄博市企業(yè)管理現代化創(chuàng )新成果一等獎，2007年度山東省企業(yè)企業(yè)文化建設創(chuàng )新成果獎。

9月，公司水質(zhì)檢測中心通過(guò)了省質(zhì)量技術(shù)監督局按照新《生活飲用水標準》進(jìn)行的計量認證/擴項評審，檢測能力由3大類(lèi)產(chǎn)品97個(gè)參數擴展到生活飲用水、礦泉水等7大類(lèi)產(chǎn)品的245個(gè)參數。同時(shí)，公司投資100多萬(wàn)元購置現代化檢測設備，水質(zhì)檢測能力達到了90項，使水質(zhì)管理水平躍上新臺階，進(jìn)一步確保了優(yōu)質(zhì)供水。

9月，昌國路新建DN800給水管道工程、東四路新建DN400－600給水管道工程先后開(kāi)工，兩工程竣工后，可增加淄博新區、開(kāi)發(fā)區以及灃水鎮供水能力9萬(wàn)立方米/日，進(jìn)一步優(yōu)化中心城區的給水管網(wǎng)，有力保證了淄博新區、開(kāi)發(fā)區和灃水鎮周邊鄉村供水。

10月，中共淄博市委組織部對公司主要領(lǐng)導進(jìn)行了調整，王艷明同志任公司經(jīng)理、黨委書(shū)記。孫建魯同志不再擔任公司經(jīng)理、黨委書(shū)記職務(wù)。

10月，公司通過(guò)了省建設廳首次山東省城市市政公用事業(yè)經(jīng)營(yíng)許可審查，取得了城市供水一級企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證。

10月，公司成功舉辦了淄博市供水系統“和諧杯”籃球友誼賽。全市8個(gè)水司組成9只代表隊參賽，進(jìn)一步增進(jìn)了各單位間的友誼，營(yíng)造了我市供水系統和諧氛圍，實(shí)現了我市供水系統政研會(huì )和工會(huì )工作的突破和創(chuàng )新。

11月，公司成功舉辦了山東省水協(xié)“中銳杯”供水行業(yè)供水設備知識競賽。此次競賽共有來(lái)自全省17個(gè)地市級和8個(gè)區縣水司的25支代表隊參賽，良好的立意以及公司出色的組織受到了省水協(xié)和參賽水司的廣泛好評。

12月，公司黨委書(shū)記、經(jīng)理王艷明同志當選淄博市第十三屆人民代表大會(huì )代表?？偣こ處熇罾蛎敉井斶x張店區第十五屆人民代表大會(huì )代表。

12月，公司2007年度工作務(wù)虛會(huì )召開(kāi)。公司領(lǐng)導班子和部分中層干部圍繞公司面臨的形勢、現狀，以及公司近三年的發(fā)展規劃等進(jìn)行了深入交流和探討，為今后公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展明確了目標，指明了方向。

12月，公司榮獲山東省水協(xié)授予的山東省城鎮供水管理獎。

12月，公司開(kāi)發(fā)區分公司被團省委、省水利廳名名為省水利系統2006年度“省級青年文明號”。